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 長途飛行的旅客有福了!


草根影響力新視野 (琪拉編譯)

上禮拜,歷史上飛行紀錄最長的客機,一共飛了十八個半小時,共9534英里,從新加坡到美國紐華克機場,著地了。這架班機是新加坡航空新的Airbus A350-900專門為長途旅行所設計的飛機,它更新、更輕、更省油。除了新加坡航空外,許多航空公司都在挑戰長途飛行的極限,從香港到美國華盛頓特區,或從紐西蘭飛到芝加哥。

當飛行時間越來越長,機上的設備就得越豐富,食物就得越新鮮健康,旅客才能忍受長途飛行之苦。像是新加坡航空,就為紐華克到新加坡的商務艙旅客提供低卡的鮮蝦檸檬汁醃魚(170大卡)、有機嫩雞佐大黃瓜義大利麵(370大卡),以及檸檬天使蛋糕(140大卡)。快達航空則提供加了檸檬及老薑的紅茶飲品、恢復活力的益生菌的果汁,以及安眠茶。另外,紐西蘭航空也增加讓旅客可以在個人座位電腦上就可加購的零食服務。

在長途飛行中適度伸展身體,保持身體靈活是很重要的。快達航空就為從伯斯飛往倫敦的商務艙旅客開設了一間空中瑜珈教室,提供只有15分鐘的伸展與呼吸課程。還有特別調節過燈光的沐浴間,幫助旅客適應時差改變,以及水分補充站,提供果汁以及花草茶。另外,它們還有全天幕的觀景台,可以讓全機艙的旅客上去觀賞風景。

早在2005年,就有人建議應該在飛機上開設小型賭場、健身房以及美體沙龍,但都無法成真。直到最近,快達航空希望能在飛機上提供酒吧、小孩遊戲間、以及健身房的區域。它們希望能在2022年,在飛機上開設工作間、閱讀間以及吧檯的區域。

許多航空公司之所以對上述的空間設備遲疑不前,原因是因為這些設備若無法換成金錢收入,一切都是免談。但是快達航空似乎無畏。它們還想重新設計機艙,把長途飛行班機的經濟艙座位改成可以躺下睡覺的床,以及旅客可以走動及伸展雙腳的區域。

但是,旅行飛行再久,旅客都都比較想盡快地抵達目的地。在丹佛,一間名為Boom的飛行公司正在設計一架只有55個坐位的超音飛機,目的希望能讓旅客從倫敦飛到紐約,只要花三小時又15分鐘,而非過去的7小時。

資料來源:https://www.nytimes.com

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 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」









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